コンプライアンス体制
当社では、コンプライアンスと自己責任に基づいた企業活動を行うことを自らの社会的責任と考え、コンプライアンス体制の拠り所となる基本的精神として「イージーエス企業行動憲章」として以下のものを制定しております。
当社のコンプライアンス制度および組織
当社は、イージーエス企業行動憲章の精神に則り、コンプライアンスを重視する経営を効果的に実現するため、2004年1月21日に以下のようなコンプライアンス制度および組織を設置いたしました。
イージーエス企業行動要領(コンプライアンス・マニュアル)の制定
当社の役員、社員、派遣社員等、当社の管理・監督下で当社の事業活動に従事する人員が、法令および企業倫理を遵守し、コンプライアンス経営を推進するために守るべき諸ルールを定めています。
コンプライアンス委員会の設置
コンプライアンス重視の経営の確実な実践を監督・支援する組織としてコンプライアンス委員会を設置し、コンプラインスに関する調査、監督権限を与えています。
スピークアップ制度の創設
コンプライアンスの違反やその恐れがあり、何らかの理由により上司への通常の報告ルートでは迅速な問題の解決が図れない場合や、その恐れがある場合のために、通報制度(スピークアップ制度)を設置しています。
コンプライアンス 委員会ライン |
FAX番号 | 0897-32-8444 |
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書類郵送先 | 〒792-0003 新居浜市新田町3丁目1番39号 株式会社イージーエス スピークアップ窓口 |
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社外弁護士ライン | FAX番号 | 06-6365-5978 |
書類郵送先 | 〒530-0047 大阪市北区西天満1丁目11番20-1404号 (イトーピア西天満ソアーズタワー14階) 川崎法律事務所 川崎全司弁護士 |
※通報される際には、宛先に「株式会社イージーエススピークアップ窓口」と明記願います。