採用ブログに「 ☆23年卒向け 第１回 内々定者フォロープログラム☆」を掲載しました。

くわしくはこちら

盛り沢山なフォロープログラムをご紹介しています。

内々定者フォローイベントの様子を是非チェックしてみて下さい。

新規ビジネスプランの策定および組織変革リーダーの育成を主旨とした研修を年4回コースで実施中です。

外部講師による講演と、部署の異なる選出メンバーでワークショップを行いながら取組んでいます。

毎回研修の最後にメンバー同士でMVPを選出し、皆で表彰するのも好評です。

来年度には策定したビジネスプランの提案発表会を予定しています。

当社が皆様に必要とされる企業として、社員一人ひとりが成長し続ける取り組みを今後も継続して参ります。

採用ブログに「内々定者の現地訪問(/・ω・)/」を掲載したケロ。

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イージーエスでは社員との交流も兼ねて内々定者のフォローイベントを行ってます。

内々定者フォローイベントの様子を是非チェックしてみて欲しいケロ！！

"愛媛県 新居浜市 SDGs推進企業" に登録されました。

SDGs推進企業とは、SDGｓの達成に向けて、「環境」「社会」「経済」の3つの側面に係る取り組みを意欲的に実施する企業をSDGs推進企業として登録しています。

当社はSDGs達成に向け、積極的に取り組んでまいります。

当社SDGｓの取り組み紹介がされている

"SDGs推進企業ポータルサイト"はこちら

イージーエスの

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昨年に続き、経済産業省と日本健康会議が共同で主催する「健康経営優良法人2022（中小規模法人部門）」として認定されました。　

「健康経営優良法人」とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、 特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰するものです。

　健康経営に関する情報（経産省ホームページ）はこちら

当社は、地域と共に持続的な成長を図るために、従業員一人ひとりが健康で明るく楽しく働くことができるような取り組みを強化してまいります。