新規ビジネスプランの策定および組織変革リーダーの育成を主旨とした研修を年4回コースで実施中です。

外部講師による講演と、部署の異なる選出メンバーでワークショップを行いながら取組んでいます。

毎回研修の最後にメンバー同士でMVPを選出し、皆で表彰するのも好評です。

来年度には策定したビジネスプランの提案発表会を予定しています。

当社が皆様に必要とされる企業として、社員一人ひとりが成長し続ける取り組みを今後も継続して参ります。

採用ブログに「内々定者の現地訪問(/・ω・)/」を掲載したケロ。

詳しくはこちら

イージーエスでは社員との交流も兼ねて内々定者のフォローイベントを行ってます。

内々定者フォローイベントの様子を是非チェックしてみて欲しいケロ！！

"愛媛県 新居浜市 SDGs推進企業" に登録されました。

SDGs推進企業とは、SDGｓの達成に向けて、「環境」「社会」「経済」の3つの側面に係る取り組みを意欲的に実施する企業をSDGs推進企業として登録しています。

当社はSDGs達成に向け、積極的に取り組んでまいります。

当社SDGｓの取り組み紹介がされている

"SDGs推進企業ポータルサイト"はこちら

イージーエスの

"サステイナビリティページ"はこちら

昨年に続き、経済産業省と日本健康会議が共同で主催する「健康経営優良法人2022（中小規模法人部門）」として認定されました。　

「健康経営優良法人」とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、 特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰するものです。

　健康経営に関する情報（経産省ホームページ）はこちら

当社は、地域と共に持続的な成長を図るために、従業員一人ひとりが健康で明るく楽しく働くことができるような取り組みを強化してまいります。

平素は格別なるご高配を賜り厚く御礼申し上げます。

新型コロナウイルスの感染拡大を予防し、皆様と従業員の安全を最優先として、当面の間、

ご来社時の対応を下記のとおりとさせていただきたく、皆様のご理解、ご協力を何卒お願い

申し上げます。

＜ご来社についてのお願い＞

1. 不要・不急のご来社はご遠慮いただくようお願いいたします。

　ご来社いただく場合には、事前に弊社担当へご連絡ください。

2. ご来社される際は、以下をお願いさせていただきます。

【ご来社前】

・ご来社前に、検温の徹底をお願いいたします。

・体温が37.5℃以上、息苦しさ・強いだるさ、味覚・臭覚の異常等、新型コロナウイルスの

　感染を疑う症状がある場合、ご来社をご遠慮願います。

・最低人数でのご来社にご協力お願いいたします。

【ご来社時】

・マスクの着用のご協力、また弊社従業員のマスク着用での対応へのご理解

・弊社受付にて検温（非接触型体温計を使用）へのご協力

・弊社受付にて手指のアルコール消毒の実施

・対面での打ち合わせにおけるアクリルパーテーション等のご理解

・適切な間隔を空けた着席のご理解

※荷物の納品・引き取り等、15分以内のお立ち寄りに関しては事前のご連絡は不要です。

【実施期間】当面の間

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上