弊社は、2018年7月19日に大洲市において行われた（一社）えひめ産業廃棄物協会の「災害廃棄物処理支援ボランティア」に参加しました。

被災家庭から出されて道端に積み上げられていた災害ごみを分別して一次仮置き場まで運搬しました。

2018年度 安全衛生スローガン

基本方針

　　１．安全・保安文化の深化活動を通じて無事故・無災害を達成し、安定操業を確保する。
　　２．安全・保安・環境に関する法令や、社内の規程・基準類を遵守し、従業員と地域・
　　　　社会の安全を確保する。
　　３．安全・保安・環境に関するリスクを摘出・評価し、リスクの低減活動を計画的に推進する。
　　４．事業活動を通じて廃棄物の適切な処理を行い、環境負荷の低減に取り組む。
　　５．心と身体の健康と快適な職場環境づくりを推進する。
　　６．地域・協力会社・関係会社とのコミュニケーションの充実を図る。

　　これらの活動を通じて「安全を全てに優先させる」文化を定着・深化させる。

Ⅰ．目　標

　　１．重大保安事故（地域に広報を要した保安トラブル）　・・・ゼロ
　　２．災害（休業災害・不休業災害・通勤災害・業務上交通事故）　・・・ゼロ
　　３．法令違反・コンプライアンス問題　・・・ゼロ
　　４．私傷病休業率　・・・0.6以下
　　５．重大環境トラブル（地域・行政に広報を要した環境トラブル）　・・・ゼロ
　　６．重大品質問題　・・・ゼロ

Ⅱ．具体的実施項目

　　１．安全衛生
　　　　スローガン 『 見逃すな 潜む危険と緩んだ心 相互注意でゼロ災職場 』

　　　　（１）安全文化深化活動の推進
　　　　（２）リスクマネジメントの推進
　　　　（３）ひとりひとりの危険感受性の向上による事故・災害の防止
　　　　（４）基本遵守の徹底によるＲＣ活動目標の達成
　　　　（５）心と身体の健康増進と快適な職場づくりの推進

　　２．保安防災
　　　　（１）ＲＣ教育の計画的推進と法令遵守の徹底
　　　　（２）自主保安管理の推進
　　　　（３）事故・災害リスクの低減活動によるリスクの抽出と対策の推進
　　　　（４）保安・防災情報の有効活用による類似事故の防止
　　　　（５）大規模災害防備対策の推進

　　３．化学品・製品安全、品質保証
　　　　（１）化学品法規制動向の把握と的確・迅速な対応
　　　　（２）お客様や業務委託元の要求変化への適切な対応
　　　　（３）化学品リスクアセスメントの推進
　　　　（４）ＷＤＳ情報の整備・充実

　　４．環境管理
　　　　（１）法規制等への的確な対応と新規環境規制動向への積極的な対応
　　　　（２）環境マネジメントシステムの運用による環境管理の推進
　　　　（３）環境負荷の低減と無駄の削減

平成29年10月1日～9日の間、新居浜市内ではえひめ国体４競技が開催されます。
全国からお越しいただく選手・関係者の皆様をきれいな新居浜でお迎えするために市内では様々なクリーン運動が実施されております。

当社は9月9日に43名で観音原町のグリーンフィールド新居浜（少年男子サッカー会場）周辺道路のゴミ拾いを行いました。

当日は『国体みきゃん』も応援にかけつけてくれて、"きれいな街でおもてなし" ができるよう一緒にお出迎えの準備をしました。

　ISO14001の最新版となる2015年度版規格への移行認証を取得しましたので

　お知らせいたします。

　これからも環境保全活動を一層推進し、持続可能な社会の実現に向けて

　貢献していきます。

平成28年7月24日、新居浜市環境美化推進協議会の主催で、第30回市民一斉清掃が市内各所において実施されました。

新居浜市市民一斉清掃は、「わたしたちのまちは、わたしたちの手で美しく」を合い言葉に、快適な生活環境を保持することを目的として、市、市民、事業者が一体となって行われる活動で、毎年7月の最終日曜日に実施されています。

今回当社からは44名が参加し、各人が持参した鎌や草かきで道路周辺の除草、ゴミ・落ち葉拾いなどを行いました。